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席瑞拉近日接受華爾街日報專訪時表示，Fitbit事業急速成長使他必須「不斷調整」營運方針，因為「每當好不容易掌握某種表現時，局勢又變了」。
他認為即便Apple Watch有超過1.3萬個應用程式供用戶選擇，但一般人一次只會使用3個應用民間借貸安全嗎 程式，除了來電顯示、行事曆提醒之外，最常用的就是健身功能。
申辦週轉金 爭取頂尖人才 傷腦筋
席瑞拉表示，Fitbit所有產品的定價決策都是由專門委員會員林機車 討論決定，而委員會成員包括執行長、營運長和他本人。他坦言自己身為財務長，在討論定價時一向將毛利率放在第一位，而他也自信表示Fitbit整體毛利率一直很高。屏東民間二胎
此外，矽谷科技車貸利率試算表試算 貸款換算 圈以年輕人為主軸，其中更有不少是千禧世代。席瑞拉表示這些年輕工程師除了薪資待遇之內湖二胎 外，也非常重視員工餐廳、健身房等額外福利。以Fitbit為例，旗下員工平均年齡36歲，因此公司必須滿足年輕人的需求才能留住人才。
總部位在舊金山灣區的Fitbit去年員房貸 整合負債各家銀行利率 基隆個人信貸高雄小額借款3萬 前置協商條件 工總數從450人倍增至1,100人，且今年預銀行申請貸款 計還會追加1,000人。
今年1月Fitbit在消費電子大展（CES）發表新款運動手環Fitbit Blaze後，不少投資人認為Fitbit與蘋果競爭毫無勝算，導致Fitbit股價自年初以來下跌50％，但席瑞拉強調穿戴式裝置並非以應用程式數量取勝。
席瑞拉表示，員工當中有半數都屬工程部門，其中更有三分之二是軟體工程師，於是如何在谷歌、蘋果、臉書等澎湖小額借款10萬 科技大廠斗六民間借款 環伺的灣區爭取到頂尖人才是他最頭痛的問題。
席瑞拉在加入Fitbit前，曾在二胎房屋貸款 不同產業擔任過企業財務長，但他表示矽谷科技圈特別重視企業文化，因此Fitbit在面試新人時非常謹慎，就怕一不小心給人留下壞印象，讓公司日後求才更困難。
工商時報【陳穎芃】
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今年第1季Fitbit營收年增50％至5.1億美元，而席瑞拉預期第2季營收年增41％，但他坦言要延續這般強勁的成長速度並不容易，因為公司必須不斷吸收軟體人才來強化產品內容。
新竹機車借錢免留車 運動手環開發商Fitbit財務長席瑞拉（William Zerella）上任後順利促成公司首度公開發行股票（台北個人信用貸款 雲林身份證借錢 IPO），並締造驚人營收成長，但今後如何繼續跟上公司成長腳步，並在求才車子貸款率利試算表 競爭激烈的矽谷找到理想人才將是他的最大挑戰。
席瑞拉認為iOS至今在全球僅有20％市占率，其餘仍是An合法融資公司 d勞工房屋貸款2016 roid的天下，因此採用Android平台的Fitbit市場潛力可觀。他也表示，最房貸利率最低2016 豐田汽車貸款試算 代書信貸安全嗎 新推出的Fitbit Blaze售價200美元是公司經過詳細評估後採取的定價策略，因為以消費電子產品來講，200美元以下的消費金額都屬衝動消費。高雄機車借款免留車 原住民房屋貸款利率
2014年加入Fitbit擔任財務長的席瑞拉，除了每天監督公司財務數字之外，還得經營投資人關係、人力資源等，並督導企新光銀行個人信貸 業發展。
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